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Sage est une société de conseil et d’ingénierie salariale spécialiste de la mobilité internationale. Depuis 1989, elle accompagne les experts et consultants en mission à l’étranger, quels que soient leur nationalité d’origine et leur pays de destination, au sein de l’Union européenne comme dans le reste du monde.

 

Pour l'entreprise

En confiant à Sage la gestion administrative et salariale de ses experts missionnés à l’étranger, l’entreprise s’affranchit d’une charge administrative synonyme de libération de ressources, notamment par la réduction des coûts de gestion des salaires.

Elle bénéficie également d'une expertise et de conseils dans des domaines liés à la gestion de l'expatriation qui ne font pas partie du coeur de métier de l'entreprise. Comme pour les consultants, SAGE garantit aux responsables de l'entreprise la parfaite conformité de la totalité du process vis-à-vis de l'ensemble des législations concernées.

Un levier pour le développement international

S'appuyant sur une équipe de practitiens expérimentés, issus des secteurs de la mobilité internationale, des ressources humaines et du conseil en gestion et management, SAGE s'engage sur des prestations complètes et conformes aux plus hauts standards de qualité.

  • Système de paie personnalisé afin de s'adapter aux spécificités de l'entreprise
  • Gestion de la paie, communication et reportings sécurisés
  • Mise en place d'une interface avec le système comptable de l'entreprise
  • Déclaration auprès des administrations et organismes
  • Edition et envoi des fiches de salaires et certificats divers
  • Mise en application en temps réel des évolutions législatives

Au-delà de la gestion administrative et salariale, SAGE International Experts est en mesure d'accompagner les entreprises dans leur management de la mobilité internationale.

SAGE propose un ensemble de démarches visant à adapter la politique de mobilité aux objectifs et problématiques de développement international de l'entreprise :

  • Conduite d'audits
  • Analyse des pratiques internes (adéquation à la stratégie et à la culture d'entreprise, niveau de performance, conformité, coûts...)
  • Comparaison avec le marché
  • Enquêtes de satisfaction auprès des expatriés
  • Recommandations d'évolutions ou de mesures correctives sur l'ensemble des types de transfert (mission, détachement, impatriation, expatriation, commuting...)
Deux jours après m’être mis en relation avec SageSA, j’obtenais une mission de conseil de trois mois en Uruguay. Valoriser mon expertise n’a jamais été aussi simple et rapide.
N'ayant pas de statut d'indépendant, c'est grâce à SageSA que j'ai pu accepter une mission de 3 mois en Afrique.
Grâce aux mises en relation proposées par SageSA, je n'ai mis que 5 semaines à trouver la mission qui me convenait.
Je devais valider une offre de mission en moins de 48h. C'est la réactivité de SageSA qui m'a permis de le faire.
DRH d'une structure de 50 salariés, j'apprécie grandement les facilités administratives proposées par SageSA.
La puissance du réseau de SageSA m'a permis de travailler depuis 8 ans quasiment sans aucune interruption entre chaque mission.
Merci à SageSA qui s'est occupé efficacement de toute la partie administrative, j'ai pu me concentrer sur ma mission.