{"id":128,"date":"2022-11-05T14:41:23","date_gmt":"2022-11-05T13:41:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sagesa.com\/?p=128"},"modified":"2024-03-20T12:23:10","modified_gmt":"2024-03-20T11:23:10","slug":"travailleurs-independants-pourquoi-le-portage-salarial-international-peut-etre-pour-vous-une-opportunite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sagesa.com\/fr\/travailleurs-independants-pourquoi-le-portage-salarial-international-peut-etre-pour-vous-une-opportunite\/","title":{"rendered":"Travailleurs ind\u00e9pendants : pourquoi le portage salarial international peut \u00eatre pour vous une opportunit\u00e9 ?"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<em>Vous \u00eates travailleur ind\u00e9pendant, vous avez des clients \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ou vous souhaitez effectuer des missions \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pour le compte de clients fran\u00e7ais, d\u00e9couvrez pourquoi le <\/em><strong><em>portage salarial international<\/em><\/strong><em> peut vous ouvrir des opportunit\u00e9s professionnelles.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La mondialisation incite de plus en plus d\u2019<strong>entreprises implant\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9tranger \u00e0 faire appel \u00e0 des comp\u00e9tences dans tous les pays<\/strong> du monde et \u00e0 des experts et managers fran\u00e7ais pour effectuer des missions courtes ou longues \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Le portage salarial international est alors pour ces ind\u00e9pendants une solution trop souvent m\u00e9connue et pourtant id\u00e9ale pour effectuer une mission avec ou \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, tout en conservant l\u2019autonomie de l\u2019entreprenariat et une couverture sociale de qualit\u00e9 et \u00ab \u00e0 la carte \u00bb.<br \/>\n<strong>Pour les consultants d\u00e9tach\u00e9s ou expatri\u00e9s le portage salarial \u00e0 de de nombreux avantages<\/strong>, notamment sociaux.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h2>Comment fonctionne le portage salarial international ?<\/h2>\n<p>En France, pour d\u00e9velopper une <strong>activit\u00e9 ind\u00e9pendante<\/strong> tout en conservant un statut salari\u00e9, les cadres experts peuvent faire appel au <strong>portage salarial<\/strong>. Ce processus est aussi valable pour des missions internationales d\u00e9tach\u00e9es, ou effectu\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Les int\u00e9r\u00eats sont financiers certes, mais aussi sociaux et administratifs.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le principe est simple. Lorsque le cadre consultant fait appel \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 de portage international, il d\u00e9clenche une relation tripartite entre sa soci\u00e9t\u00e9 cliente, la soci\u00e9t\u00e9 de portage et lui-m\u00eame.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La soci\u00e9t\u00e9 de portage \u00e9tablit un contrat commercial avec la soci\u00e9t\u00e9 pour laquelle le consultant effectue la mission, et un contrat de travail avec le consultant. Elle effectue toutes les d\u00e9marches administratives et lui verse mensuellement un salaire d\u2019un montant pr\u00e9alablement n\u00e9goci\u00e9 en fonction du CA g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par la mission et auquel on ajoute les frais professionnels et les frais \u00e9ventuels de sant\u00e9. Le consultant d\u00e9termine la couverture sociale qu\u2019il souhaite selon ses besoins (retraite, ch\u00f4mage, etc\u2026).[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h2>Quels sont les avantages du portage salarial international pour le consultant en mission<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_column_text]Ils sont nombreux. Pour un ind\u00e9pendant classique, le principal b\u00e9n\u00e9fice de ce statut est la <strong>libert\u00e9 entrepreneuriale, l\u2019autonomie et la possibilit\u00e9 de travailler simultan\u00e9ment pour plusieurs entreprises.<\/strong> En contrepartie il doit assurer la gestion de sa micro-entreprise (comptabilit\u00e9, aspects administratifs et financiers, juridique, facturation\u2026), et ne b\u00e9n\u00e9ficie pas d\u2019une couverture sociale de qualit\u00e9 : retraite minimale, pas de droit au ch\u00f4mage, etc\u2026, m\u00eame si les charges peuvent dans certains car \u00eatre tr\u00e8s faibles et que le montant de son revenu net, en contrepartie relativement \u00e9lev\u00e9. Nombreux sont les ind\u00e9pendants qui ne d\u00e9couvrent que trop tard qu\u2019ils ont pendant plusieurs ann\u00e9es cumul\u00e9 une cotisation retraite extr\u00eamement faible.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_single_image image=\u00a0\u00bb316&Prime; img_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_single_image image=\u00a0\u00bb321&Prime; img_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_column_text]En choisissant le <strong>portage<\/strong>, le consultant s\u2019affranchit des contraintes administratives, renoue avec un statut salari\u00e9 (et les avantages associ\u00e9s) mais conserve l\u2019autonomie de l\u2019entrepreneur. Son revenu net peut \u00eatre inf\u00e9rieur, mais sa couverture sociale largement sup\u00e9rieure. Dans le cadre d\u2019un <strong>portage salarial de nature internationale<\/strong>, il est d\u2019ailleurs ma\u00eetre de ses choix sur ces questions et peut par exemple choisir de cotiser ou non au ch\u00f4mage et de m\u00eame d\u00e9terminer son niveau de cotisation \u00e0 la retraite.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Les professionnels du portage salarial leur font b\u00e9n\u00e9ficier de leur expertise sur ces questions, ainsi que sur les aspects fiscaux, juridiques selon les pays o\u00f9 la mission est effectu\u00e9e, et bien s\u00fbr administratif. Une fa\u00e7on id\u00e9ale pour le consultant d\u2019all\u00e9ger ses obligations administratives et de se consacrer \u00e0 100% \u00e0 la mission que lui confie son entreprise cliente.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h2>A qui s\u2019adresse le portage salarial international ?<\/h2>\n<p>Il se destine \u00e0 <strong>plusieurs types de profils professionnels<\/strong> et se r\u00e9v\u00e8le un potentiel assez large d\u2019applications.<\/p>\n<ul>\n<li>Les consultants ind\u00e9pendants qui souhaitent <strong>effectuer une mission depuis leur pays d\u2019origine pour une entreprise cliente situ\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/strong> avec voyages internationaux fr\u00e9quents.<\/li>\n<li>Les consultants ind\u00e9pendants qui souhaitent <strong>travailler \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/strong>, durablement ou de fa\u00e7on ponctuelle, mais qui souhaitent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un <strong>accompagnement administratif et juridique<\/strong>, et conserver les avantages sociaux dont ils b\u00e9n\u00e9ficient dans leur pays d\u2019origine.<\/li>\n<li>Les consultants qui vont effectuer une mission dans un <strong>pays o\u00f9 ils savent qu\u2019il est difficile de s\u2019implanter<\/strong> (Afrique, Asie, Moyen Orient), et qui souhaite b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un accompagnement personnalis\u00e9 pour s\u00e9curiser leur mission.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h2>Quelles opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement d\u2019affaires le portage salarial international peut-il offrir au consultant ?<\/h2>\n<p>Nombreuses sont les opportunit\u00e9s de <strong>missions \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/strong>. Souvent tr\u00e8s bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es, ces derni\u00e8res conf\u00e8rent par ailleurs \u00e0 terme une exp\u00e9rience professionnelle de valeur, reconnue par les entreprises.<\/p>\n<p>En se tournant vers le portage salarial international le consultant s\u00e9curise son territoire d\u2019actions professionnelles, mais consolide aussi \u00e0 terme sa protection sociale, administrative et juridique. Il renforce son avenir et sa couverture pour sa retraite publique ou priv\u00e9e ou en cas d\u2019impr\u00e9vus de type sant\u00e9 ou perte d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les entreprises recruteuses de <strong>profil internationaux<\/strong> appr\u00e9cient aussi le portage salarial international car il simplifie les relations administratives et juridiques avec les ind\u00e9pendants, et leur permet de mieux g\u00e9rer ce nouveau type de ressources humaines, notamment lorsqu\u2019une soci\u00e9t\u00e9 de portage unique centralise l\u2019ensemble des profils \u00ab ind\u00e9pendants \u00bb.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb][vc_column][vc_single_image image=\u00a0\u00bb363&Prime; img_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Le consultant qui use du <strong>portage salarial international<\/strong> se dote donc d\u2019un avantage et ne doit pas h\u00e9siter \u00e0 le proposer aux entreprises clientes, qui trouveront l\u00e0 pour la plupart une opportunit\u00e9 pour d\u00e9velopper des march\u00e9s ou missions internationales en s\u2019affranchissant des complexit\u00e9s juridiques et administratives de l\u2019expatriation ou du travail d\u00e9tach\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A bon entendeur, les opportunit\u00e9s offertes par ce statut encore m\u00e9connu sont bien r\u00e9elles.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_column_text]SAGE SA, filiale sp\u00e9cialis\u00e9e du groupe Freelance et son \u00e9quipe d\u2019experts du portage salarial international sont \u00e0 votre \u00e9coute pour r\u00e9pondre \u00e0 vos questions et simuler avec vous une prise en charge en portage salarial international selon votre CA estim\u00e9 et la couverture sociale souhait\u00e9e. Chaque cas \u00e9tant particulier. Cela vous permettra de vous projeter dans le concret et de juger sur pi\u00e8ces l\u2019int\u00e9r\u00eat de ce statut \u00e0 part.<br \/>\nN\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter ici.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_single_image image=\u00a0\u00bb367&Prime; img_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous \u00eates travailleur ind\u00e9pendant, vous avez des clients \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ou vous souhaitez effectuer des missions \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pour le compte de clients fran\u00e7ais, d\u00e9couvrez pourquoi le portage salarial international peut vous ouvrir des opportunit\u00e9s 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