Vous êtes un consultant.

Présentation des cas d’usages, des avantages et de notre offre de portage salarial international.

Quels sont les cas d’usages ?

Vous êtes un consultant ou un expert indépendant, et vous souhaitez proposer vos services à une société étrangère, ou faire une mission à l’étranger pour une société française ? 

  • Vous ne parvenez pas à identifier le bon cadre légal pour travailler à l’étranger ?
  • Vous pensez être contraint de créer une entreprise pour pouvoir facturer votre mission ?
  • Vous ne maîtrisez pas la législation du pays dans lequel vous devez effectuer une mission ?
  • Vous ne disposez pas du temps nécessaire pour gérer les aspects administratifs d’une mission à l’étranger ?
  • Vous souhaitez sécuriser votre transaction et votre mission à l’étranger ?
  • En tant que futur cadre expatrié vous ne savez pas comment optimiser votre fiscalité ?
  • Vous partez en mission à l’étranger et vous avez peur de perdre les avantages sociaux dont vous bénéficiez dans votre pays d’origine ?

Nous vous accompagnons quels que soient votre nationalité d’origine et votre pays de destination, au sein de l’Union européenne comme dans le reste du monde en prenant en charge tous les aspects administratifs complexes que vous êtes susceptible de rencontrer.

Les avantages

La liberté d’un consultant et le statut de salarié

Vous n’avez pas besoin de créer une entreprise, vous gagnez du temps, vous bénéficiez de notre réseau d’entreprise cliente et de notre expertise

Pas de comptabilité, pas de contrôleur…

Vous bénéficiez d’un statut de salarié international et des avantages qui y sont liés : couverture médicales international, prévoyance accident incapacité et à la carte : chômage et retraite

Vous gardez la main avec vos clients

Le portage salarial s’applique en complément d’un statut de salarié, si vous êtes au chômage, étudiant ou retraité encore actif

La société de portage salarial souscrit une caution bancaire qui vous garantit le paiement de votre salaire

Notre offre

AU FORFAIT : 

Gère tous les aspects : remboursement des frais médicaux, assurance voyage et rapatriement, prévoyance, accident et maladie, responsabilité civile professionnelle, chômage retraite publique ou privée

Un système sécurisé de gestion de la paie et des communications

L’optimisation fiscale et financière continue

Fourniture de documents administratifs et contractuels (attestation d’emploi, lettre de confort bancaire)

Gestion des notes de frais multi-devises

Propose le cadre légal suisse, y compris en matière de droit du travail et de fiscalité

Une assistance opérationnelle et une capacité de conseil y compris dans les domaines juridique, fiduciaire...

Un interlocuteur administratif dédié pour un accompagnement personnalisé

Déclarations et versements de cotisations dans le pays d'origine

Prélèvements de l’impôt à la source, si nécessaire dans le pays d’expatriation

EN OPTION :

Demande de permis de travail

Organisation des voyages et relocation dans le pays d’expatriation

Gestion des contraintes liées à l’immigration

Souscription à un plan de retraite internationale

Vous êtes indépendant(e) et intéressé(e) par le portage salarial international ?

Nous sommes là pour vous accompagner
Nous contacter

20 rue François-Pérreard
1255 Chène-Bourg, Suisse
Tél : +41 (0)26 422 31 12