Choisir le pays d’expatriation est crucial
L’expatriation est un moyen de pouvoir vivre une expérience unique au-delà de ses propres frontières. Cette expérience peut marquer et changer la vie d’une personne ou même d’une famille toute entière. C’est pour cela que cette décision ne doit pas être prise à la légère mais être réfléchie selon différents critères comme les situations professionnelles et personnelles des personnes concernées, et c’est pourquoi nous avons étudié les 20 meilleurs pays pour s’expatrier.
Le choix du pays où l’on souhaite s’expatrier est surement l’une, si ce n’est la décision la plus importante et la plus difficile à prendre. Il y a effectivement plusieurs critères à prendre en compte lors de ce choix crucial. On pense notamment à la situation économique du pays, à sa situation sociale, à son climat, à sa situation politique et bien d’autres points tous aussi importants les uns que les autres. Bien évidemment, chaque personne peut avoir des préférences qui diffèrent sur plusieurs critères, ce qui fait que ce choix reste malgré tout assez subjectif.
Il est aussi fondamental de considérer le droit du travail appliqué dans le pays choisi, et d’anticiper votre couverture sociale (santé, retraite) et les assurances liés à votre vie à l’étranger. Le contrat de travail que vous définirez avec votre employeur étranger déterminera aussi très fortement la qualité de votre expatriation.
Si votre projet de vivre et travailler à l’étranger se concrétise mais que vous peinez à cadrer les termes et conditions de votre futurs contrats de travail, alors SAGE peut vous accompagner et vous proposer des solutions, propres à votre situation, au travers du portage salarial international. N’hésitez pas à nous consulter.
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Les critères de sélection du pays d’expatriation
En tant qu’expert en portage salarial à l’international Sage SA a listé pour vous les 20 meilleurs pays où s’expatrier en 2026. Pour établir cette liste, nous nous sommes notamment appuyés sur l’étude du « World Happiness Report » qui publie tous les ans une étude qui liste les pays les plus heureux du monde en se basant principalement sur le PIB par habitants, la liberté des choix de vie, l’espérance de vie, le soutien social ainsi que les niveaux de générosité et de corruption.
Autrement dit, ce classement se base principalement sur le « bon vivre » de ces pays et le bonheur de leurs habitants, ainsi que sur les retours des différents personnes avec qui nous échangeons quotidiennement. Si vous souhaitez vous installer dans un pays à l’étranger sans vous éloigner de la France vous pourrez trouver bon nombre de pays européens dans ce classement. A l’inverse, si vous souhaitez quitter le continent, nous vous proposons également quelques pays exotiques qui vous éloignerons un peu plus de la France.
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Voici donc les 20 meilleurs pays où s’expatrier
1. La Finlande : le meilleur pays pour vivre et travailler ?
Pour la quatrième année consécutive, la Finlande s’impose fièrement en tête du classement mondial du bonheur. Si vous cherchez le meilleur pays pour vivre une transition professionnelle sereine. Sur le plan économique, le pays offre un cadre de travail particulièrement attractif avec un revenu mensuel moyen brut de 3 472 euros. Mais la force de ce modèle nordique réside également dans son équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée. Entre son système de protection sociale exemplaire et son engagement écologique de premier plan, la Finlande est assurément un pays où il fait bon vivre au quotidien.
Pour les cadres, les indépendants et les salariés portés en quête de nouveaux horizons, les pays où il fait bon vivre comme la Finlande représentent des opportunités majeures pour une personne voulant booster sa carrière tout en gagnant en qualité de vie.
2. L’Islande entre prospérité et nature sauvage
L’Islande, entre ses glaciers et ses volcans vous trouverez une qualité de vie assez exceptionnelle pour ceux qui s’y installent. Ce pays d’une stabilité remarquable figure d’ailleurs parmi les nations les plus prospères du monde, s’imposant comme une destination idéale pour poser ses valises.Avec sa très faible densité de population, l’île garantit une tranquillité absolue et un quotidien paisible, loin du tumulte des grandes mégropoles mondiales.
3. Le Danemark, meilleur pays pour vivre sa carrière au grand jour
Le Danemark, pays scandinave reconnu comme étant le moins corrompu du monde est chaque année une des destinations les plus prisées sur le continent Européen pour les professionnels, entrepreneurs et autres qui souhaitent s’expatrier.Plusieurs facteurs clés expliquent l’attractivité de cette destination. Au-delà de ses salaires particulièrement compétitifs et de ses opportunités économiques fleurissantes, le modèle danois séduit par sa philosophie de vie. L’accent mis sur la flexibilité, le respect de la vie privée et l’équilibre work-life fait du Danemark le parfait exemple des pays où il fait bon vivre.
4. Le Costa Rica
Niché au cœur de l’Amérique centrale, le Costa Rica s’impose comme une destination de choix pour les professionnels en quête d’un équilibre parfait entre vie active et sérénité. Pionnier de l’écotourisme et du développement durable, ce paradis vert attire de plus en plus de travailleurs indépendants et de profils internationaux séduits par sa philosophie de la « Pura Vida ». Au-delà de sa nature luxuriante et de sa biodiversité, le pays offre un cadre de vie apaisant, idéal pour fuir le stress des grandes métropoles tout en restant connecté à l’économie globale
5. La Suède
Une nouvelle fois, la Suède est un pays qui propose une qualité de vie remarquable. Son système garanti aux habitants l’un des meilleurs IDH (Indice de Développement Humain) du monde. Son système démocratique est également l’un des meilleurs avec une note 9.88/10 à son indice de démocratie (record absolu). Des paysages grandioses sont également de la partie.
6. La Norvège
Une nature sublime, un taux de chômage très bas, un très bon système de sécurité sociale et un des meilleurs pays concernant la qualité de vie. Voici ce qui vous attend si vous optez pour la Norvège dans le cadre de votre expatriation.
7. Les Pays-Bas
Les Pays-Bas proposent une qualité de vie et une qualité de logements assez impressionnante. Même si le coût de la vie peut paraître relativement chère, le salaire minimum est plus élevé que dans beaucoup de pays dont la France. De plus, vous serez très bien accueillis.
8. Mexique
Entre ses côtes paradisiaques, sa culture d’une richesse infinie et sa gastronomie mondialement reconnue, le pays offre un cadre de vie chaleureux et vibrant. Sur le plan économique, de grandes métropoles comme Mexico ou Guadalajara offrant de réelles opportunités de développement, notamment dans les secteurs de la tech, du commerce et du tourisme. S’installer au Mexique permet de concilier une carrière stimulante avec un quotidien solaire et culturellement enrichissant
9. Le Luxembourg
Ce petit pays d’Europe centrale de moins de 600 000 habitants fait parti des meilleurs pays où s’expatrier. Il dispose d’une excellente qualité de vie avec un revenu par habitant plus important que dans ses pays voisins, un taux de chômage bas, une vie culturelle de grand intérêt et une stabilité sociale et politique hallucinante.
10. La Suisse : un cadre d’exception pour les expatriés
La Suisse est une destination connue comme pouvant faire augmenter son salaire de manière considérable. La beauté de ses paysages, sa proximité géographique facilitant le déménagement, sa sécurité et la stabilité de son système politique sont des arguments de poids. La Suisse permet d’allier un fort pouvoir d’achat et un environnement préservé.
Voici les 10 autres pays qui pourraient retenir votre attention
.11. Luxembourg
Véritable cœur financier de l’Europe, ce Grand-Duché de plus de 650 000cosmopolite offre des salaires extrêmement compétitifs, une économie florissante et un cadre de vie multilingue idéal.
12. Espagne
Grâce à son climat ensoleillé, sa richesse culturelle et son rythme décontracté, c’est l’un des meilleurs pays pour vivre une intégration fluide et chaleureuse.
13. L’Allemagne
Première puissance économique européenne, elle offre une stabilité professionnelle rare et un cadre idéal pour l’épanouissement des familles.
14. La Roumanie
Portée par un secteur technologique en plein essor, elle séduit les professionnels grâce à son coût de la vie très abordable et sa richesse culturelle
15. L’Australie
Avec son climat exceptionnel et son marché de l’emploi dynamique, l’île-continent s’impose souvent comme un pays de référence une aventure professionnelle au grand air
15. Le Canada
Reconnu pour son accueil chaleureux et ses grands espaces, le Canada attire chaque année les talents francophones à la recherche d’une excellente qualité de vie.
16. L’Irlande
Ce pôle européen des géants du numérique comme google séduit par sa fiscalité avantageuse, son dynamisme culturel et la convivialité légendaire de ses habitants.
17. L’Allemagne
Première puissance économique européenne, elle offre une stabilité professionnelle rare et un cadre idéal pour l’épanouissement des familles.
18. La République Tchèque
Au cœur de l’Europe, ce pays combine un coût de la vie très abordable, un taux de chômage bas et une richesse culturelle fascinante.
19. La Belgique
Stable, carrefour politique de l’Europe et très accessible pour les francophones, la Belgique clôture magistralement cette liste pour les professionnels en quête de tranquilité.
20. La Nouvelle-Zélande
Destination de rêve pour les amoureux de grands espaces, elle combine un marché de l’emploi dynamique, un excellent équilibre entre vie pro et vie perso
Ainsi, vous pouvez maintenant vous faire une idée des meilleures destinations d‘expatriation. Si vous avez un projet d’expatriation sous format de portage salarial international, SAGE, grâce à sa maitrise reconnue des droits du travail de chaque pays pourra vous accompagner efficacement. Définir le meilleur cadre légal, prévoir l’avenir, obtenir un permis de travail, assurer une continuité de votre protection retraite, santé et chômage.
N’oubliez pas dans vos recherches que chaque pays à ses qualités et défauts et qu’ils ont des différences que vous pourriez être plus ou moins enclin à apprécier. Avec la situation sanitaire de ces dernières années, certains pays sont plus difficiles d’accès et peuvent être soumis à des restrictions plus ou moins importantes.
Pourquoi faire appel à Sage SA pour votre projet d’expatriation professionnelle ?
Partir travailler à l’étranger implique des obligations réglementaires, fiscales et administratives souvent complexes. Faire appel à Sage SA, fort de plus de 30 ans d’expertise dans le portage salarial international, vous permet de sécuriser et de simplifier totalement cette transition. Grâce à un contrat tripartite, Sage SA agit comme un intermédiaire de confiance : la structure gère l’intégralité de votre gestion contractuelle et administrative (facturation, conformité juridique et fiscale du pays de destination), vous dispensant ainsi de créer votre propre structure juridique.
Pour vous, c’est l’opportunité idéale d’exercer votre activité à l’étranger en toute liberté et autonomie, tout en préservant le confort et la stabilité financière du statut de salarié. Vous bénéficiez d’une protection sociale avantageuse et sur-mesure (sécurité sociale, retraite) ainsi que d’une couverture chômage à la carte, modulable selon votre situation. En choisissant Sage SA, vous minimisez les risques pour démarrer votre mission en toute sérénité, optimisez vos revenus dès votre arrivée, et vous libérez l’esprit pour vous concentrer pleinement sur la réussite de votre carrière
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Découvrez le témoignage de Léontine Relange qui partage son expérience du portage salarial international à travers plusieurs pays tels que la Belgique https://www.sagesa.com/fr/manager-de-transition-en-afrique-leontine-relange-nous-partage-son-experience-du-portage-salarial-international/