La solution de portage salarial idéale pour les missions effectuées à l’étranger.

La perspective peut sembler intimidante … Pourtant, le mécanisme du portage salarial international existe depuis longtemps et a de fortes chances d’être adapté à votre situation pour réaliser des missions internationales en toute sérénité. Nous vous libérons des complexités administratives et sociales et optimisons vos revenus nets.

Une équipe toujours à portée de main pour vous accompagner individuellement.

Votre accompagnateur adapte les solutions de portage international à la particularité de votre mission ou de votre entreprise, et vous conseille tout au long de l’année, dés qu’il le faut.

Sage, une grande expertise de portage salarial international. Laissez-vous porter !

Intégré depuis 6 ans au groupe Freelance.com nous intervenons auprès des entreprises et des consultants depuis plus de 30 ans, uniquement sur les questions internationales. Notre savoir faire est précieux et nous permet de traiter tout type de complexité rapidement et efficacement.

Le portage salarial international, en bref.

Le portage salarial international adresse les entreprises et les porteurs indépendants de projets internationaux. Sage prend en charge la facturation et la gestion administrative auprès de l’entreprise utilisatrice du consultant réalisant une mission à l’étranger. Sage conclut un contrat de service avec l’entreprise utilisatrice et génère un contrat de travail avec l’expatrié. Le portage salarial international permet de bénéficier de nombreux avantages : financiers, juridiques et fiscaux, sociaux, administratifs, pour optimiser les revenus, les dépenses et sécuriser les coopérations.

Le portage salarial international, en bref.

Faciliter la gestion des expatriations

Se développer à l'étranger

Sécuriser les missions internationales

Déléguer une part de sa gestion administrative

Témoignages

"En tant qu’expert sénior à l’orée de la retraite, j’ai pu ainsi prolonger ma carrière à l’international, concrétiser cette opportunité avec la Chine, et porter mes expériences et mon réseau au service de l’un des plus grands groupes internationaux. "

Gilbert Salvi Executive vice président Powerchina International

Expatriée à Singapour, Caroline Bertrand nous parle de son métier de cheffe de projet en développement pharmaceutique en portage salarial international et de sa relation avec SAGE.

Caroline Bertrand Cheffe de projet en développement pharmaceutique

Ingénieur Agronome, devenue responsable de zone export pour un grand groupe agroalimentaire, Cécile partage son expérience d'expatriation en Espagne via le portage salarial international.

Cecile Duranton Export Manager

"Le portage salarial en général, qu’il soit international ou national, est une solution de gestion de Ressources Humaines assez méconnue. J’aimerai dire aux entreprises comme aux consultants qu’il ne faut pas hésiter à passer le pas. D’un côté comme de l’autre les avantages sont nombreux et la confiance durable."

Marc Fernandez-Beltran Consultant en commercialisation de produits de haute technicité

Manager de transition au sein de gros groupes notamment en Afrique, Léontine Relange nous explique quel confort elle a trouvé dans le portage salarial international.

Léontine Relange Manager de transition

"SAGE SA est un artisan des ressources humaines internationales. On fait appel à ses services comme on fait appel à des experts juridiques, pour optimiser la gestion de sa flotte de salariés expatriés et sous-traiter une partie complexe."

André Zander Ancien RDH d’ELYO et Dirigeant de Nord Espaces

"Lorsque j’ai démarré mon activité de consultante externe, je ne souhaitais pas gérer la partie administrative d’une entreprise et me consacrer à 100% à mon cœur de métier. Sage prend en charge toutes les tâches administratives, facturation, contrat, comptabilité, déclarations sociales me libérant entièrement de l’aspect bureaucratique"

Katell Jaffrelot Sales Export Manager

Katell Jaffrelot
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