Sage : portage salarial international solutions à l'expatriation

DRH d'une structure de 50 salariés, j'apprécie grandement les facilités administratives proposées par SageSA.

Merci à SageSA qui s'est occupé efficacement de toute la partie administrative, j'ai pu me concentrer sur ma mission.

Je devais valider une offre de mission en moins de 48h. C'est la réactivité de SageSA qui m'a permis de le faire.

Grâce aux mises en relation proposées par SageSA, je n'ai mis que 5 semaines à trouver la mission qui me convenait.

N'ayant pas de statut d'indépendant, c'est grâce à SageSA que j'ai pu accepter une mission de 3 mois en Afrique.

La puissance du réseau de SageSA m'a permis de travailler depuis 8 ans quasiment sans aucune interruption entre chaque mission.

Deux jours après m’être mis en relation avec SageSA, j’obtenais une mission de conseil de trois mois en Uruguay. Valoriser mon expertise n’a jamais été aussi simple et rapide.

Nous sommes une société de conseil et d’ingénierie salariale spécialiste dans la mobilité internationale. Depuis 1989, nous accompagnons les experts et consultants en mission à l’étranger, quels que soient leur nationalité d’origine et leur pays de destination, au sein de l’Union européenne comme dans le reste du monde.

Portage salarial international : un accompagnement sur-mesure pour les experts

Nos spécialistes de la mobilité internationale assistent les consultants et experts avant et pendant leur mission ou détachement à l’étranger. Adaptables et personnalisables en fonction des besoins, nos services de portage salarial international constituent un soutien de qualité pour l’expert missionné.

Grâce à l’assistance procurée par nos spécialistes de la gestion administrative, juridique, fiscale, sociale et salariale, le salarié porté est en mesure de se consacrer pleinement à ses occupations et objectifs professionnels. Une fois sur place, le consultant n’a plus à se soucier de ce qui relève des obligations légales concernant son statut de salarié expatrié.

Cette expertise, nous sommes en mesure de l’appliquer quelle que soit la nationalité du salarié porté ou le pays de destination. Découvrez l’intégralité de notre offre d’ingénierie salariale en mobilité internationale en vous rendant dans l’espace dédié aux experts, consultants et indépendants.

Expatriation management and outsourcing of skills: a service offer adapted to suit companies

Our expertise in consulting and administrative and employee management is a boon for firms who outsource skills and second staff abroad. In addition to freeing up the resources required for the administration of the employees and their expatriation, firms can reduce their expenditure in payroll management. We take care of all aspects of the paperwork, formalities and payroll normally incumbent upon a company who sends consultants on missions abroad.

We guarantee that all our actions are perfectly compliant from a legal and legislative standpoint, and regarding health cover, etc., in the destination country. In addition, we offer expertise in the management of international mobility. We provide advice and recommendations, on request, in terms of international expansion, the conducting of audits, managing expatriation, etc.

Find out about all the benefits of our umbrella services offer under the corresponding heading.