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28.10.2025 Non classifié(e)

La mobilité internationale à l’ère des frontières invisibles : comment les DRH réinventent l’expatriation à l’heure du travail hybride

Comment les DRH peuvent-ils adapter leur politique de mobilité internationale à l’ère du travail hybride ? En combinant flexibilité (télétravail international, missions courtes) et conformité (fiscalité, sécurité sociale), tout en plaçant l’expérience collaborateur au cœur [...]

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09.10.2025 Facturer à l'étranger

Quelles solutions pour facturer un client étranger ?

Travailler avec des clients étrangers offre de belles opportunités, mais la facturation internationale soulève vite des questions : TVA, devises, fiscalité, statut… Entre facturation directe, création de société et portage[...]

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07.10.2025 Questions DRH

Détaché, expatrié ou porté ? Le nouveau triptyque stratégique du DRH à l’international

Entre détachement, expatriation et portage salarial international, les DRH disposent désormais de trois leviers pour piloter une mobilité agile, conforme et stratégique.

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