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Vous êtes une entreprise.

Découvrez une solution souple et flexible pour les entreprises : à qui s’adresse notre offre, les services, les avantages, etc.

Quels sont les cas d’usage ?

  • Vous êtes une entreprise et vous voulez recruter à l’étranger ?
  • La forte charge administrative que cela engendre ne peut être absorbée par vos équipes RH en place ?
  • Vos coûts de gestion des salariés étrangers sont trop importants ?
  • Vous ne bénéficiez pas des compétences juridiques pour identifier le bon cadre règlementaire d’expatriation ?


Grâce à des solutions clés en mains ayant fait leur preuve depuis plus de 30 ans, nous facilitons la mise en œuvre de vos missions à l’étranger et de vos expatriations. Grâce à notre expertise vous gagnez du temps et optimiser vos dépenses.

Quels sont les avantages pour votre entreprise ?

Vous êtes une entreprise et vous voulez recruter à l’étranger ? La forte charge administrative que cela engendre ne peut être absorbée par vos ressources humaines en place ? Vos coûts de gestion des salariés étrangers sont trop importants ? Vous ne bénéficiez pas des compétences juridiques pour identifier le bon cadre règlementaire d’expatriation ?

Grâce à des solutions clés en mains ayant fait leur preuve depuis plus de 30 ans, nous facilitons la mise en œuvre de vos missions à l’étranger et de vos expatriations. Grâce à notre expertise vous gagnez du temps et optimiser vos dépenses.

  • Faire appel à un consultant externe en toute simplicité
  • Se libérer des risques sociaux dans la relation avec le consultant
  • Elargir le territoire d’affaires à l’international en toute simplicité
  • Evaluer les compétences d’un consultant avant une embauche éventuelle
  • Renforcer sa présence à l’internationale plus rapidement et en toute simplicité
  • Externaliser des travaux ponctuels de consultants et experts
  • Optimiser la masse salariale et les coûts indirects
  • Augmenter sa capacité à gérer des équipes d’expatriés 

Notre offre

GESTION ADMINISTRATIVE ET SALARIALE

• Système de paie personnalisé afin de s’adapter aux exigences de l’entreprise
• Gestion de la paie, communication et reportings sécurisés
• Déclaration auprès des administrations et organismes
• Edition et envoi des fiches de salaires et certificats divers
• Mise en application en temps réel des évolutions législatives
• Mise en place d’une interface avec le système comptable de l’entreprise (sur demande)

MANAGEMENT DE LA MOBILITE INTERNATIONALE

  • Conduite d’audits
  • Analyse des pratiques internes (adéquation à la stratégie et à la culture d’entreprise, niveau de performance, conformité, coûts…)
  • Comparaison avec le marché
  • Enquêtes de satisfaction auprès des expatriés
  • Recommandations d’évolutions ou de mesures correctives sur l’ensemble des types de transfert (mission, détachement, impatriation, expatriation, commuting…)

Vous souhaitez savoir ce que le portage salarial peut apporter à votre entreprise ?

Nous sommes là pour vous aider
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20 rue François-Pérreard
1255 Chène-Bourg, Suisse
Tél : +41 (0)26 422 31 12