05.12.2023

Le portage salarial international pour prolonger sa carrière, Témoignage de Gilbert Salvi, Executive vice président Powerchina Amérique Sud

Bonjour Gilbert. Votre carrière est riche d’innombrables expériences internationales. Pouvez-vous nous parler de votre carrière et de votre poste actuel ?

 

Ingénieur de formation, j’ai débuté ma carrière dans une filiale du groupe Vinci. J’y suis resté 27 ans. J’ai ensuite exercé durant 8 ans au sein de Bouygues Travaux Publics, responsable sur l’international,  filiale de Bouygues Construction. Depuis 2014 je suis chez Powerchina International Ltd. , groupe leader de construction mondial Chinois. j’ai la position de Vice Président Exécutif sur l’International, responsable de la zone Amérique du Nord, Mexico et Amérique Latine.

 

logo power china

Au cours de ma carrière j’ai endossé plusieurs fonctions. A mes débuts Ingénieur d’études puis ingénieur de Chantier, avant de devenir directeur de projets. Plus tard j’ai été directeur d’agence, directeur de pays et directeur géographique jusqu’à la vice-présidence.

J’ai passé toute ma carrière à l’international, et vécu dans de nombreuses régions du monde. (aux États Unis, en Amérique Latine (Venezuela, Colombie, Argentine, Pérou etc), en Asie (Hongkong, Thaïlande, Corée du Sud, Chine), en Espagne, en Angleterre, à Trinidad et Tobago, au Canada, à Mexico, et actuellement au Panama ou je réside depuis 2020.

 

Je suis depuis plus de 7 ans,  vice-président exécutif du Groupe Powerchina International Ltd. C’est un groupe chinois leader mondial dans le secteur de l’énergie et des infrastructures, basé a Panama. Je suis par ailleurs  responsable du développement pour la région Amérique du Mord, Mexico, Amérique Centrale  et Amérique Latine. Mon rôle principal en tant que conseiller de la Présidence du groupe et de définir la stratégie de développement de mon groupe sur cette zone géographique. Devenir un acteur important et incontournable dans le secteur de la construction pour la réalisation de projets importants tels que des centrales hydroélectriques (barrages), des métros et projets ferroviaires dans le secteur des Transports, des routes et ouvrages d’art, des aéroports des ports et autres ouvrages de génie civil  etc.

En France nous connaissons peu Powerchina. Qu’en est-il ?

 

C’est l’un des plus gros groupes de construction mondiaux. Il pèse plus de 70 milliards de dollars et intervient dans les domaines de l’Énergie traditionnelle et renouvelable, de l’Eau, des Infrastructures et de l’Environnement.

Comment décririez-vous SAGE SA et ses services ?

En ce qui me concerne, en tant que consultant indépendant, il m’importait de déléguer la partie administrative inhérente à mon activité. Je ne connaissais pas Sage à l’époque et j’ai consulté plusieurs entités de portage salarial international. Dés mes premiers échanges avec Bernard Rozinthe, j’ai apprécié le niveau d’écoute et de personnalisation du service. La relation a très vite été facile et efficace pour clarifier les sujets, adapter les solutions à ma situation particulière et à cette expatriation en Asie. La mise en place fluide, tant en termes de cadre social que dans la contractualisation avec le Groupe Powerchina.

Sage a su me conseiller à tous les niveaux, tant en termes de couverture santé et rapatriement, que pour la mise en œuvre administrative et fiscale. L’équipe a par ailleurs su s’adapter en termes de contrat et de facturation face à la complexité chinoise.

Par ailleurs, mon revenu net était plus intéressant qu’avec d’autres société de portage.

Enfin, comme Sage fait partie du groupe Freelance, c’était un gage de sérieux à mes yeux.

Pourquoi avez-vous fait le choix du portage salarial international ? Quels avantages en retirez-vous ?

Au-delà des facilités administratives et contractuelles offertes par le service SAGE, la solution de portage salarial m’a permis de prolonger ma carrière avec confort et facilité, d’autant que l’approche du droit international en chine n’est pas aisée. La relation avec les services RH du groupe Powerchina a vraiment été facilitée. Il faut d’ailleurs noter que ce dernier a sollicité Sage dans le cadre d’autres missions internationales de cadres expatriés, notamment sur l’Australie si mes souvenirs sont bons.

Vous êtes donc actuellement basé à Panama. Quels sont les projets qui vous occupent ces derniers temps ?

Actuellement, je suis 4 projets. Un aéroport au Pérou, une infrastructure de traitement de l’eau en Colombie, une ligne de métro au Brésil et un projet d’équipements civils sur le canal de Panama.

Vous avez une vie professionnelle extrêmement riche et diversifiée. Si vous deviez recommander les services de Sage, à quels types de profil penseriez-vous ?

Dans mon cas particulier, en tant qu’expert sénior à l’orée de la retraite, j’ai pu ainsi prolonger ma carrière à l’international, concrétiser cette opportunité avec la Chine, et porter mes expériences et mon réseau au service de l’un des plus grands groupes internationaux.

 

En ça, d’autres experts qui souhaiteraient prolonger leur carrière pourraient y trouver un véritable tremplin pour concrétiser des projets complexes en termes RH, administratifs et droit du travail international.